O Decreto-Lei 40 671, publicado em 1956 no então Diário do Governo, dá enquadramento e molda aquela que viria a ser a Missão da EABL.

Herdeira de um legado de quase quatro décadas, a EABL continua “destinada a servir a lavoura”, sendo nela “confiadas algumas tarefas da mais alta importância”, compreendendo “de um modo geral, a vulgarização e os estudos tecnológicos relacionados com a utilização das várias espécies pecuárias”.

Mudam-se os termos, mantém-se a Missão:

Disponibilizar serviços que visem o melhoramento e aumento da rendibilidade dos efectivos bovinos, particularmente dos de aptidão leiteira, designadamente através da introdução e divulgação de novas tecnologias, apoiando os produtores e assim contribuir para o desenvolvimento e a sustentabilidade do sector agro-pecuário nacional.

Para tanto adopta como seus um conjunto de Valores:

Crescer e evoluir juntos – Através da partilha de visões diferentes, potenciar os resultados da simbiose entre produtores e colaboradores.

Agir de forma correcta – Lealdade, verdade e honestidade são pilares da organização.

Valorizar quem faz a nossa organização – Sublimando a valia individual como parte de um todo.

Fazer acontecer – Procurando cada momento e em cada ação concretizar os objectivos.